云南昆明劳保用品公司与您分享劳保用品管理的准则。云南劳保用品公司发放标准及管理办法为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，云南劳保用品公司根据劳动部有关规定，特制定本办法。

      本办法所称劳动防护用品，是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备，不是福利待遇，不能强调平均和攀比。劳动防护用品由生产管理处根据工种及劳动强度、危害程序制订发放物品标准，经人事处、企管处审核后，予以执行。员工在本公司变换工种，原防护用品自带，调入单位应根据新工种多退少补，多余不交者，根据使用期限折价赔偿，办理赔偿手续后，方可执行新工种标准。调离公司人员，必须到综合办清理防护用品手续后，人事处方可办理调离手续聘用技术人员应由公司总经理或主管经理批准后，交人事处核实发放相应的劳动防护用品。生产工艺需要某种防护用品时（标准未涉及到的），由单位写出书面申请，主管经理审批，公司研究后增购。

      公司及各单位必须加强对员工正确配戴、昆明劳保用品公司使用劳动防护用品的教育培训，云南安全帽的价格并监督检查员工正确配戴和使用。